23
Mag-resign ba ako kahit wala pang bago trabaho?
Sobrang burnout na ako sa current work ko, halos araw-araw akong umiiyak bago pumasok. Per…
1,688 views
Legal ba ang direct hire abroad at paano ito i-process sa DMW?
May employer abroad na direktang nag-offer sa akin ng trabaho (direct hire) na walang agency. Legal ba ito o dapat may agency talaga? Paano ko ito i-process nang tama sa DMW para hindi ako mapasama sa illegal? Ayoko ma-blacklist o ma-stranded. Salamat sa gagabay.
Anonymous asker ·Asked on 18 hours ago ·730 views ·3 answers
Best Answer
Anonymous contributor Beginner First-hand experience
OFW ako at dumaan sa proseso, kaya sasagot ako. LEGAL ang direct hire, PERO may proper na proseso ito sa DMW (dating POEA) — hindi pwedeng basta-basta umalis nang walang clearance kasi yun na ang magiging illegal/undocumented deployment na delikado. Generally, ang direct hire ay pinapayagan lang sa ilang exempted categories (like professionals, senior positions, o yung hired ng international organizations/diplomats/gov), kasi karamihan ay kailangan dumaan sa licensed agency para protektado ka. Ganito i-process: 1) Pumunta ka sa DMW at magtanong sa Direct Hire/Government Placement branch kung qualified ba ang position mo para sa direct hire. 2) Kailangan mong ipa-verify at ipa-authenticate ang employment contract mo sa Migrant Workers Office (dating POLO)/Philippine Embassy sa bansa ng employer — para masigurado na legal at patas ang kontrata. 3) Ipasa mo ang mga requirements (verified contract, valid visa/permit, employer documents, medical, atbp.) para makakuha ng OEC. Wag kang aalis nang walang OEC at proper clearance. I-verify mo LAHAT sa opisyal na DMW website o pumunta mismo sa opisina — wag sa fixer. Protektado ka lang kung tama ang proseso. Ingat!
Anonymous contributor Beginner First-hand experience
Bago ka mag-commit, dumalo ka sa Pre-Employment Orientation Seminar ng DMW — libre at doon ipapaliwanag nang detalyado ang direct hire rules at ang mga karapatan mo. Kung hindi qualified ang position mo para sa direct hire, baka kailangan mong dumaan sa licensed agency para legal. Wag kang magmadali kahit maganda ang offer — mas mabuting mabagal pero ligtas kaysa ma-stranded o ma-blacklist. I-report mo sa DMW kung may kahina-hinala sa offer. I-verify mo lahat sa opisyal na DMW/embassy channels, wag sa sabi-sabi. Yung proteksyon mo bilang OFW nakasalalay sa tamang proseso. Ingat sa desisyon, mahalaga ito.
Manang Cora Utang Beginner First-hand experience Nakita ko na ang lahat ng lending app horror, sasabihin ko kung alin ang legit at alin ang scam.
Yung contract verification sa embassy/Migrant Workers Office talaga ang pinaka-importanteng step — dun masisigurado na hindi ka ipagsasamantala at legal ang employer. Ako, in-authenticate ko lahat bago umalis. Wag kang papayag sa employer na \"tourist visa ka muna\" o \"ayusin natin pagdating dun\" — yun ang red flag ng illegal deployment na nagtatapos sa gulo. Kung sinabihan ka na skip ang DMW, iwas ka. Dumaan sa proper channel kahit mabagal, para may proteksyon ka bilang OFW (insurance, legal aid, repatriation kung may problema). I-verify mo kung exempted category ba talaga ang position mo.
Answer this
Related questions
19
Nalaman kong mas mababa sweldo ko sa katrabaho, ano gagawin?
Nabuking ko na yung katrabaho ko na same position, same tenure, mas mataas ng 8k yung swel…
1,220 views
20
Kinukuha ng katrabaho ko yung credit sa trabaho ko, ano gawin?
May katrabaho ako na palaging nag-cla-claim ng credit sa ideas at work na ginawa ko, lalo …
1,000 views
22
Lilipat ng Manila para sa trabaho, sulit ba talaga?
Taga-probinsya ako (Iloilo), may job offer sa Makati na almost double ng sweldo ko dito. P…
772 views
2
Paano makakuha ng OEC exemption bilang balik-manggagawa?
OFW ako na uuwi ng Pinas for vacation tapos babalik sa parehong employer abroad. Narinig k…
952 views
2
Paano malalaman kung illegal recruiter o legit agency?
May nag-offer sa akin ng trabaho abroad na mataas ang sahod pero kinakabahan ako baka ille…
1,626 views