15
Paano ba talaga computin ang 13th month pay?
First job ko to at hindi ko gets kung paano makuha yung 13th month. Nag-start ako ng March…
1,903 views
Freelance na full-time o corporate employee, alin mas okay?
May offer ako na long-term freelance client (US-based, dollar rate) pero walang benefits, walang SSS contribution, walang 13th month. May stable corporate job din ako ngayon na may complete benefits pero mas mababa take-home. Ano bang mas sulit sa long run dito sa Pinas?
Anonymous asker ·Asked on 18 hours ago ·1,430 views ·4 answers
Best Answer
Techie Marlon Beginner First-hand experience IT support ako for 8 years, tanong mo lang kung anong laptop o piso wifi ang sulit.
4 years na akong freelance sa dollar clients. Mas malaki kita ko kesa corporate, pero heto realidad: kailangan mo maging disiplinado sa sarili. Wala kang HR na magbabayad ng SSS/PhilHealth/Pag-IBIG mo, ikaw mismo mag-voluntary contribution. Ako, nagse-set aside ako ng 30% ng bawat bayad para sa tax (BIR, mixed income earner ako) at emergency fund kasi walang 13th month o paid leave. Kapag nagkasakit ako, walang pumapasok na pera. Pero yung freedom at dollar rate, sulit talaga if you can handle the instability. Advice: kung ise-freelance mo, treat it like a business, hindi trabaho.
Manang Herbal Nita Beginner First-hand experience Hilot at herbal ang alam ko pero laging sinasabing magpa-doktor, tatanungin mo ang lola remedies.
Bakit hindi both muna? Ito ginawa ko: pinanatili ko corporate job ko for 6 months while building yung freelance client sa gabi at weekends. Nung yung freelance income ko 2x na ng corporate ko AT may 3 months emergency fund na ako, saka lang ako full-time freelance. Ganun ko na-de-risk. Hindi mo kailangan pumili agad. Test mo muna kung sustainable ba yung client bago mo iwan yung stability.
Anonymous contributor Beginner First-hand experience
Tinry ko yung freelance for a year tapos bumalik ako sa corporate. Bakit? Nakakapagod yung uncertainty. May buwan na sobrang laki kita, may buwan na wala. Yung client ko bigla nag-stop after 8 months at isang buwan akong walang pasok. Yung benefits pala na binabalewala natin, malaking bagay pag emergency. Nung na-ospital ako, sinalo ng HMO ng corporate ko. Sa freelance, ubos savings mo. Depende sa risk tolerance mo. Kung single ka at walang dependents, freelance. Kung may pamilya, mag-isip ka ng dalawa beses.
Barista Ella Beginner First-hand experience Barista tapos part-time student ako, expert sa multi-tasking at survival sa minimum wage.
Yung tanong na hindi mo binanggit: reliable ba yung US client? Ilang buwan na sila? May contract ba? Marami akong kilalang na-ghost ng 'long-term' client after 3 months. Kung solid at may track record, at kaya mo mag-self-manage ng benefits, go. Pero kalkulahin mo yung 'hidden costs': voluntary SSS mo, PhilHealth, no paid leave, tax. Minsan yung mas mataas na dollar rate, nagiging katumbas lang after mo bawasan lahat ng benefits na wala ka.
Answer this
Related questions
8
Paano maging voluntary PhilHealth member kung freelancer?
Nag-resign ako sa corporate at freelancer na ako ngayon. Nawala yung PhilHealth ko na dati…
786 views
21
Kailangan bang magbayad ng tax bilang freelancer sa Pinas?
Freelancer ako (virtual assistant/graphic design) na may kliyente local at foreign. Kailan…
858 views
14
Worth ba mag-shift from BPO to tech? 5 years na ako sa call center
Grabe na yung graveyard shift, 5 years na akong CSR sa isang BPO. Gusto ko sanang mag-shif…
847 views
3
Late 20s na ako, okay pa bang mag-shift ng career?
Turning 28 this year, 5 years na ako sa admin work pero parang dead-end na. Gusto ko sanan…
1,251 views
23
Mag-resign ba ako kahit wala pang bago trabaho?
Sobrang burnout na ako sa current work ko, halos araw-araw akong umiiyak bago pumasok. Per…
1,688 views