Ate Jhen SSS Knowledge Chief

Base sa DOLE Labor Advisory, dapat i-release ang final pay within 30 days from separation, at ang Certificate of Employment ay within 3 days from request. So lampas na sila. Ganito ginawa ko noong nangyari sa akin: una, nag-send ako ng formal demand letter (email at printed) sa HR na may deadline, na-document ang lahat. Nang wala pa rin, pumunta ako sa DOLE regional office at nag-file ng request for assistance sa ilalim ng SEnA (Single Entry Approach) — libre ito at mediation lang, hindi pa kaso. Sa SEnA, tinawag ng DOLE yung employer, at nabayaran ako. Dala mo yung payslips, resignation letter, at company ID/contract. Wag ka matakot, karapatan mo yun. Yung COE, hindi pwede i-hostage ng employer kahit may dispute pa kayo.